AutoNet台灣頻道：堅持以人為本的經營理念，中華汽車暨所屬培訓中心雙雙榮獲第一屆國家訓練品質獎

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堅持以人為本的經營理念，中華汽車暨所屬培訓中心雙雙榮獲第一屆國家訓練品質獎

AUTONET記者：編輯組(11/30/2011星期三)

繼獲得第一屆「人力創新獎」，這個國家級的榮耀後，中華汽車持續秉持以人為本的經營理念，致力人才培育，再度獲得國家級「國家訓練品質獎」的肯定。由行政院勞工委員會主辦的第一屆「國家訓練品質獎」於11/29假臺大醫院國際會議中心舉行頒獎典禮，中華汽車暨所屬培訓中心通過嚴謹專業的評審過程，在眾多績優企業的激烈角逐中脫穎而出，雙雙獲得「大型企業獎」與「訓練機構獎」類組肯定，除此之外，經過三年持續改善訓練流程，中華汽車也通過「TTQS訓練品質評核系統」評鑑為金牌標竿企業，成為頒獎會場中最閃耀的企業。

中華汽車在人力資源的培訓與發展領域中不斷創新精進，不僅以同仁為中心，塑造同仁與公司共同成長的優質環境，更早在1994年成立人才培訓中心，將原施行於中華汽車內部的訓練經驗，藉由專業水準的訓練場地及公開班課程，向企業界推廣人才培育的理念，2009年起更成立專業顧問團隊，協助企業辦理人才培訓與制度流程改善，17年來一直扮演著「讓企業超越顛峰的推手」。

綜觀中華汽車長期在人力資源上的努力，除了提升內部同仁對教育訓練的高滿意度、以及人才培訓中心營運績效卓越之外，更屢獲外部專家評審的肯定，此次中華汽車與所屬培訓中心雙雙獲得第一屆「國家訓練品質獎」國家級的肯定，中華汽車執行副總經理劉興臺開心的表示：「中華汽車能獲得此殊榮，除了是在人才培育上獲得高度評價外，更是對中華汽車就提昇國內人力素質所做的努力，給予正面的鼓勵與肯定，這些榮耀都歸功於所有同仁的全心投入和共同打拼，並將伴隨著我們繼續向前。」